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Erfolgreiche Personalführung im Reinraum Bereich

Eine gute Personalführung hat direkten Einfluss auf die Produktqualität.

Hier setzt das Seminar „Erfolgreiche Personalführung und – Auswahl im Reinraum Bereich“ an, das im Januar 2015 bereits zum 3. Mal von der Swiss Cleanroom Concept GmbH durchgeführt wurde. 

Als Einführung zeigte Frank Zimmermann die behördlichen Vorgaben auf, die an die Mitarbeiter gestellt werden und referenzierte sie entsprechend. Ebenso wurde die mikrobiologische Gefahr, die ein Mitarbeiter im Reinraum darstellt, diskutiert. Auch die gesundheitlichen Anforderungen an Mitarbeitende, sowie das Vorgehen, wenn der Mitarbeiter krank ist, wurden besprochen. Wie findet man aber heraus, ob der Bewerber für die Stelle im Reinraum den Anforderungen entspricht? Dazu ist es wichtig, sich als Erstes Klarheit über die nötigen Eigenschaften eines Mitarbeiters zu verschaffen. Dazu gehören unter anderem  Verantwortungs-bewusstsein, gutes hygienisches Verhalten, Vertrauens-würdigkeit, etc. Die Ergebnisse der Diskussion im Plenum füllten innert kürzester Zeit ein Flipchartblatt

Im nächsten Themenblock erhielten die Teilnehmenden eine Einführung, wie ein Vorstellungsgespräch zielführend vorbereitet werden kann. In kleinen Gruppen erarbeiteten sie selber Fragen, mit denen sie die Fähigkeiten von Bewerbern ermitteln können.
Der Nachmittag stand ganz unter dem Motto „Umgang mit schwierigen Situationen“. Dass hier der Schuh drückte, zeigte sich am hohen Engagement und dem grossen Wissensdurst der Teilnehmenden. Eigentlich war geplant, Lösungen für konfliktträchtige Situationen aus der Praxis im Rahmen eines Workshops zu erarbeiten. Einhellig wünschten die Teilnehmenden jedoch, den Workshop durch eine Coaching Runde zu ersetzen. Spontan kamen die Referenten dem Wunsch nach. Arthur  Waltisperger und Frank  Zimmermann wurden förmlich von Fragen durchlöchert.
In einer lebhaften, engagierten und konstruktiven Runde wurden unterschiedliche Konfliktsituationen der Seminarteilnehmer im Plenum erörtert und Lösungswege erarbeitet. Alle profitierten vom Wissen und den Erfahrungen der Referenten sowie der Seminarteilnehmer.
Mit vielen Lösungsmöglichkeit und neuen Impulsen im Gepäck traten die Seminarteilnehmer nach einem intensiven Tag gestärkt den Heimweg an.
Wir freuen uns, dieses Seminar  am 20. Januar 2016 wieder anbieten zu können und werden die Coaching Runde oder den Workshop, je nach Bedarf der Teilnehmenden, einbauen.  
Hier geht es zum Seminarprogramm...

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